Difícil acreditar: em média, 28% das vagas captadas no mercado de trabalho no Ceará pelo Sine/IDT não são preenchidas. O principal motivo é a falta de qualificação profissional, mas fatores como exigência de experiência, nível escolar, primeiro emprego, banco de dados também contribuem para a não-colocação.Por outro lado, a taxa de aproveitamento (72%) de pessoal em 2008 é considerada elevada, estando acima da média nacional de 2007 (50%). As demandas mais expressivas são por soldadores, costureiras, vendedores pracistas, operadores de empilhadeiras, técnicos em enfermagem, confeiteiros, padeiros, programadores de computador e pessoal para trabalhar com hortifrutigranjeiros. As informações são do Antenor Tenório de Brito Jr, coordenador estadual de Intermediação de Profissionais do órgão. Segundo ele, em algumas áreas do mercado de trabalho o candidato tem o privilégio de escolher e optar pela empresa que oferece as melhores condições. É caso por exemplo do setor de confecção.
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