A demissão é um momento delicado para o trabalhador, emocional e financeiramente. Para atenuar esse impacto, o recurso do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), direito do trabalhador há quase 60 anos, é fundamental para ajudar no custeio das despesas enquanto não surge uma nova oportunidade de trabalho.
O problema é que, infelizmente, muitos empregados descobrem, após o desligamento, que não poderão ter acesso a essa poupança porque a empresa deixou de efetuar os depósitos do dinheiro, descumprindo a lei.
No Ceará, 1,236 milhão de trabalhadores passam por essa situação e perdem, em média, R$ 2,6 bilhões por ano, estima estudo da Organização Não-Governamental Instituto Fundo de Garantia do Trabalhador. Os números são baseados em dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e em dados da Procuradoria Geral da Fazenda Nacional (PGFN).
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